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南航通用航空有限公司
部門不限
職業經理人
招聘時間: 2019-11-12 ~ 2021-09-27 工作地區: 珠海市  
學歷要求: 本科 薪資待遇: 面議
工作經驗: 5年以上 招聘人數: 若干
年齡要求: 不限 性別要求: 不限
職位描述
崗位職責
1.  負責組織市場動態分析、競爭分析、政策分析,并統籌制定市場拓展策略和計劃;
2.  負責制定銷售策略,推廣拓展公司業務,對公司產品和服務進行銷售、宣傳及策劃,提升公司品牌和形象;
3.  負責通用航空領域潛在客戶的開拓與維護;
4.  負責拓展并維護分銷合作渠道;
5.  負責公司客戶服務體系建設與維護;
6.  負責統籌本部門客戶及渠道的綜合管理;
7.  負責本部門人才團隊建設,設定各崗位職責,統籌規劃本部門員工的發展和培養計劃;
8.  負責本部門規章制度、業務流程、政策標準的建設與維護;
9.  負責組織制定和完善本部門及員工的業績考核指標體系,并監督、輔導績效目標的完成;
10.  協調、處理跨部門、非常規性的事務,確保各項工作順利開展。
三、任職要求
(一)品德與作風:
1.  擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本理論和基本路線,認同并積極踐行本企業價值觀和發展戰略;
2.  品德高尚、堅持原則、依規辦事、清正廉潔、不徇私情、不搞特權,自覺接受黨組織和公司上下級的批評和監督;
3.  胸懷寬廣、作風民主、知人善任,有全局觀念,善于團結同事;
4.  有下列情形之一的人員,不納入選聘范圍:
(1)無民事行為能力或限制民事行為能力的;
(2)因犯有貪污、腐敗、賄賂、侵占財產、挪用財產、破壞社會經濟秩序罪等,被判處刑罰的;
(3)擔任因經營管理不善導致破產清算企業的主要領導職務,并對該企業的破產負有個人責任的;
(4)擔任因違法經營被吊銷營業執照企業的法定代表人,并負有個人責任的;
(5)個人所負數額較大的債務到期未償還,信用評價不合格的;
(6)法律法規、黨紀政紀另有規定的。
(二)基本知識技能要求:
1.  具有履行崗位職責所必須的專業知識、技能和外語能力,具有較強的戰略研究、行業分析、溝通協調、策劃與創新、團隊合作和執行、敏捷的邏輯思維等綜合能力;
2.  熟悉通用航空領域相關政策法規、規章制度,熟悉市場動態和發展趨勢。
(三)學歷要求:
大學本科學歷(含)以上學歷,民航運輸、市場營銷、經濟、管理類等相關專業,具有985、211院校教育背景者優先。
(四)工作經驗要求
1.  5年及以上相關管理經驗;
2.  原任職崗位不低于部門正副職級別;
3.  具有通用航空領域市場拓展經驗者優先;
4.  具有一定市場營銷管理和商務拓展經驗者優先;
5.  熟悉現代航空企業管理相關的管理知識,熟練掌握通航項目市場分析研究、品牌管理、客戶關系維護、項目跟蹤、業務開發支持等業務技能。
四、崗位管理
公司對正式聘用的職業經理人實行任期制,具體任期可由雙方協商確定,原則上不超過3年。在聘期間職業經理人按年度和任期進行考核,服從公司各項規章制度的管理。
五、工作地點及薪酬
1.  工作地點:珠海及業務需要的其他工作地點。
2.  薪酬待遇:聘用人員薪酬實行協商制,根據聘用崗位的要求、經營目標、企業情況、行業薪酬水平等情況,由公司與應聘人員參照市場標準協商確定薪酬水平,根據考核結果予以兌現。
六、招聘流程
公開招聘工作按照以下的程序進行:
(一)報名
1.  報名時間:公告發布之日起到2019年11月15日。
2.  報名方式:本次招聘僅接受網上報名,應聘人員需下載并填寫《南航通用航空有限公司職業經理人應聘申請表》(見附件)。相關證明材料主要包括:學歷證書、學位證書、身份證、職業資格證,留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證。請以附件形式發送至報名郵箱,郵件主題標明:“姓名:應聘企業+崗位”。
3.  請按照招聘公告要求進行報名,否則視為無效報名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員資格條件不符合,或填報、提供虛假信息及偽造學歷證明等資格證照材料的,一經查實,即行取消應聘及聘用資格。
(三)能力測試
能力測試分為筆測、面試兩部分,其中面試視情可進行多輪,具體時間、地點另行通知。
(四)背景調查
公司將通過考察環節對應聘人員進行背景調查,對應聘人員是否適合應聘崗位進行評估,如發現不適合情形,則取消應聘資格。考察期間應聘人員需按要求提交體檢報告。
因前一人選背景調查、體檢不合格出現缺額或放棄應聘資格的,公司將在其他應聘候選人中擇優確定遞補人選。
(五)公示及聘用
根據背景調查、體檢結果,按流程確定擬聘人員并進行公示,公示期5個工作日。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動關系。經公示無異議,公司與應聘人員簽訂勞動合同與聘用協議。職業經理人在聘任期間,未經同意不得在本公司以外企業或社會機構兼任其他職務。
七、聯系方式
報名郵箱:[email protected]
面試需知
應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,本公司將取消其應聘或聘用資格,并保留進一步追究其責任的權力。
我公司承諾對應聘者資料嚴格保密,并僅用于招聘工作使用,此次未被選聘者的資料,恕不退還。
聯系方式
聯系人: 人力資源部 聯系電話: 0756-3334991
電子郵箱: 已屏蔽 傳真號碼: 已屏蔽
郵政編碼: 519015    
公司網站:   http://www.csgac.com
面試地址: 廣東省珠海市香洲區石花西路163號

 

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